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武冈市退役军人事务局多措并举提升技能培训成效

时间:2023-04-27 09:32 来源:ChinaZ 作者:唐玲 邓力侃 阅读:

       “解甲归田,退役军人如何迅速找到好饭碗,以确保社会安定?”

      现实的问题,沉甸甸地搁在武冈市退役军人事务局全体干部职工心头。两年多的奋力探索,在今年4月中旬的邵阳市级大会上,被树为典范,受到了推介。

      及时建立退役军人就业“收入”账。在《退役军人信息采集表》中,该局专门设置有“专业特长”、“就业意向”、“培训意向”等栏目,要求每名退役军人办理报到手续时填写。就业创业和移交安置股根据每名退役军人的就业意向,形成《武冈市退役军人就业意向汇总台账》,并做到每季度更新一次,随时掌握1414名退役军人就业意向。

      适时更新企业岗位需求“支出”账。自2021年元月以来,该局主动作为,积极与武冈市规模企业及各乡镇商会沟通联系,每年利用春节与清明期间,与商会开展交流活动,共与328家企业建立了互通渠道,建立了《武冈市规模企业及湘商企业岗位需求台账》并适时更新。

       当兵的,都是好男儿,是好钢。就业创业精细台账在握,武冈市退役军人事务局迅疾采取灵活多变的“再炼钢”行动。

      及时调整退役军人适应性培训模式。满30人就开班,主讲法律法规政策、心理调适、如何就业创业、求职技巧,帮助退役军人实现军地角色顺利转换。2022年以来开班10次,培训318人次。

      多措并举,不断提升技能培训实效性。结合退役军人就业意向与企业岗位需求,制定了职业教育和技能培训专门工作方案,择优选择培训机构和培训专业,适时开展针对性技能培训。2021年至今,该局共组织190人参加职业教育和技能培训,培训率100%,获证率100%,就业率均达95%以上,尽量做到培训即上岗。

       加大资金投入,确保专款专用。2021年至今,上级拨付该局退役军人职业教育和技能培训经费276.3万元,已使用262.5万元;同时市本级加大了对适应性培训的资金投入,做到培训率100%,资金保障100%。

       校企出路。围绕武冈市乡村振兴发展的战略决策,指导承训机构专业设置与岗位需求进行对接,引导承训机构开展以校企合用为基础的“订单式”培训,实现培训与就业的无缝对接。

       中介出路。通过举办退役军人专场招聘会,建立起退役士兵与用人单位的中介桥梁。2021年至今,该市举办退役军人专场招聘会4场,共有151家企业提供7110个工作岗位,536名退役军人参加,现场签订用工协议112份。

      公益出路。该市针对刚退役士兵中一时没有合适职业规划的人员,每年拿出50个公益性岗位用于满足他们的临时性过度就业;同时重点对国有企业改制下岗的军转干部、残疾军人、志愿兵、参战人员、烈士弟妹、二等功臣等人员,经审查符合条件的,予以解决再就业公益性岗位,2021年以来该市安排退役军人再就业公益性岗位86人。

      考编出路。培训后,积极鼓励退役军人考取编制,2021年至今,该市7名退役军人考取公务员,19名退役军人考取事业编制。

      村干出路。上次村级换届中,武冈市退役军人事务局积极引导与鼓励退役军人参选村支两委干部;同时积极向当地党委推荐优秀退役军人。目前,该市共有236名退役军人担任村(社区)支两委成员,其中村(社区)书记54名,村(社区)主任37名。

       武冈市退役军人事务局大力支持退役军人创业创新,积极加强与人社、税务、市监、银行等部门协作,推动中央、省、邵各项退役军人就业创业政策在武冈市的落地见效。2021年以来,该市众多退役军人在就业培训、创业指导、资金扶持、证照办理等方面,都享受到优待优惠政策。

       与此同时,该局特别注重培植优秀退役军人创办企业,组织和引导本市知名退役军人企业积极参加省、邵退役军人各类创业创新大赛。2020年6月,武冈市云邻农业科技有限公司、梁宇农业科技有限公司参加邵阳市首届退役军人创业创新大赛,分别荣获三等奖和优胜奖;2020年9月,武冈市云邻农业科技有限公司参加湖南省退役军人创业创新大赛,荣获优胜奖。2021年武冈市退役军人创业代表杨勇荣获邵阳市“十佳创业能手”和第二届退役军人创业创新大赛优胜奖。2022年武冈市退役军人戴甲盛被评为邵阳市第七届道德模范、刘云被评为湖南省最美退役军人。今年4月,邵阳市退役军人就业创业导师,发了聘书的共15人,其中武冈市就占了两位:祝越广、孙传钦。

(唐玲 邓力侃)

(责任编辑:雨菲)

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