头条湖南2022年9月8日长沙讯（全媒体首席记者 王益群）又是一年中秋至，且把相思寄明月。中秋佳节来临前夕，中国农业银行湖南省分行原一级巡视员、国际认证私人银行家（CPB）、湖南省文史研究馆馆员、省人民政府参事室研究员曾昭才先生一行来到湖南大扬创智文化实业发展有限公司进行考察和调研。

“嗒嗒嗒、刷刷刷，”一排排跳动的字符和文表在电脑屏闪烁。销售部正在赶制近期的报单，行政和财务部门正在为给员工父母发放“孝心关爱金”和礼品做准备。“让消费者和顾客欢喜快乐过中秋，让员工家属节日里感受到温馨和关怀，是我们大扬创智打造‘幸福企业’和‘家文化’的一个侧影。”观摩结束后，杨志雄向曾昭才先生汇报详情。

打造“有爱有家”现代化服务型企业

据创始人杨志雄介绍，大扬创智致力于金融行业综合运营服务，业务集中于广告设计、营销策划、礼品集采、商用净水四大版块。“用智慧创造价值、追求全员物心双幸福、为社会进步和发展做贡献”是企业的使命，“守正、知变、创新、共赢”是企业核心价值观，“诚以载道、共享成功”是企业的经营理念。

“大扬立足打造一个优秀的个性化的‘有爱有家’的现代化服务型企业，为员工创造一个实现自我价值的舞台，为客户提供优质的产品和专业的服务。”“大扬人以持续的创新、创意的营销解决方案，增强企业市场核心竞争力，力争成为金融行业最值得信赖的综合运营服务商！”

杨志雄还表示，企业文化是立足管理科学和行为科学上的一种现代管理科学。良好的经济效益源于良好的企业形象，良好的企业形象依赖于优秀的企业文化。只有拥有了自己的文化，才能使企业具有活力。以文化凝聚员工并增强他们的使命感和责任感，把自己的智慧和力量汇聚到企业目标上，把个人的行为统一在企业行为的方向上，从而凝结成推动企业发展的巨大动力。

座谈会上，杨志雄董事长还就企业22年走过来的发展历程和当前所处环境、肩负的使命以及面临的挑战做了阐述，还就未来的发展规划做了诠释和汇报。他说，曾昭才先生的这次考察和调研是对公司地有力促进，其讲话言真意切，极大激励和鼓舞大家奋发前行。

“三心合一”成为发展的强大动力

大扬创智人事行政部主任汪良玉汇报中说，作为一个现代化新型文化服务企业，大扬创智集聚了一批年轻有为的专业人才，拥有一个非常重视学习的董事长和一个非常热爱学习的团队。公司以人为本，以企业文化为载体，在深入拓展各大业务板块经营活动中构建了一支勇于奋斗、善于创新、团结合作的幸福型团队。这支团队有理想、有热情、有能力，而且员工们对公司这么注重学习是非常乐意的。

“‘读书会’是大扬创智创建企业文化的一个重要体现，是全体员工都要参与的一项日常活动。其中有课代表、有小组长，有全员读书的课表，每天早会、周一大会。”我自己是读书会的学习委员，公司要求员工们每天都要读书和学习分享。如果没有做到或无故缺席，代表该员履约标志物的一朵鲜花就会凋谢。” 她还说，在“大扬商学院”的讲台上，每个人都有机会上台交流业务技能，讲述工作与学习的体会，涌现了诸如孙明辉等人的学习标兵。

“幸福企业”关心员工成长和进步

公司非常注重建设“幸福企业”，除了关心员工日常的成长和进步，每年定期组织团建拓展活动，异地异城组织中高层“务虚会”，公司设立“孝心关爱金”制度和专项资助基金，重要节日给员工和员工的父母发放福利，每年“家文化年会”上给员工家属发放答谢红包和礼品，给贤内助们颁发“最美家属奖”和奖金…… 公司给予员工和员工背后的家庭以关心和尊重，助力员工在精神和物资上收获幸福。

中秋佳节即将来临，面对财务人员忙碌着为每位员工的父母发放“孝心关爱金”和月饼，董事长杨志雄会心微笑着说，一份“孝心关爱金”代表企业的感恩之情。父母放心、员工安心、企业爱心“三心合一”，成为发展的强大动力。

金奖和荣誉的风采背后是企业文化

汪良玉主任介绍说，大扬创智各项证书完备，荣誉众多。大扬创智为全国工商业联合会理事单位、湖南省广告协会常务理事单位、长沙市进出口行业协会副会长单位。先后荣获中国优秀经理人奖、湖南省包装行业“明星企业之家”奖、“中南之星”设计艺术大赛金奖，连续多年荣获中国礼品行业TOP30卓越服务商奖。近年荣获长沙市天心文化（广告）产业园税收贡献奖，董事长杨志雄被评为2021年天心区“诚信星”先进个人。

金奖和荣誉是对大扬创智在专业和服务以及社会责任上的认可，也是对大扬 打造“有爱有家”现代化服务型企业的高度嘉许。每一项荣誉的获得都凝聚了团队的智慧和汗水，都闪烁着企业文化的光芒。

制度面前任何人不搞特殊非常好

曾昭才先生在座谈会上说：这次来湖南大扬创智文化实业发展有限公司考察调研很有感受，一是大扬创智的方向和定位非常好，坚持正确的发展理念，听党话、跟党走，与党和国家的大政方针保持一致，方向和度都把握得很好。把文化产业作为拳头主业，开展各种有影响力和有社会效应并为机关、企业和广大人民群众乐于接受的正能量活动，为经济社会的繁荣发展付出了努力和并出了贡献，这非常好。二是大扬创智的宗旨和理念非常好，创造了社会价值同时提升了自身价值，很有深度和高度，是大智慧，与大扬创智的价值观定位非常契合。三是大扬创智立足本身文化实业发展特性的基础，把提高员工的学习和创新型能力水平与素质摆在不断增强自身企业综合实力的首位，制定了一系列整套行之有效的学习方案。有目标、有内容、有方法、有考核，并与奖惩制挂钩，其中主要负责人带头，高管们以身示范，在制度面前任何人不搞特殊、一视同仁、不流于形式，这都非常好。

曾昭才先生特别强调，一支没有核心文化的团队必定会涣散溃败，一个没有以文化强素质、求发展的公司不会做大做强，一位不注重文化的老板一定干不好，最终不可能成功。

“五个重”激励大扬人奋进不息

谈到企业文化、形象、品牌影响力和企业凝聚力时曾昭才先生笑着赞赏说，一走进湖南大扬创智这家文化实业公司，就感觉到一股浓郁的文化和礼仪气息。 “我一走进公司，就注意到了这里员工的风貌不同凡响。我走进财务室，二位正在埋头紧张工作的员工立即站起来，并微笑地表示出欢迎。这一个微小的动作和表情使人顿然感觉到亲切，体现了企业员工的文化素质和企业品牌的凝聚力”，曾昭才先生说。

“大扬同时还是一个很有前景和潜质力的企业，至今走过了22年的发展历史。立足湖南，面向全国，圆满出色地完成了许多项目，优质客户越来越多，企业的品牌效应随着业绩的增长也在不断地扩展。”

在最后的综述中，曾行长对大扬创智的评价浓缩了“五个重”，即重诚信、重规范、重品质、重文化、重效益。他希望大扬创智不断增强自身品牌意识，在未来的发展中干出新绩、干得更好！

《人生感悟》既是教科书也是工具书

曾昭才老师现场向大扬创智公司赠予了他的书法精品代表作《中国梦》墨宝，还向创始人杨志雄赠予了专程撰写的《鸿业腾飞》精品书法，同时还向到场在座的每一位高管赠送了他的《人生感悟》著书。

“曾行长所著的这部《人生感悟》写得太好了，其中许多内容与大扬创智的企业理念、文化、愿景、定位、价值观是一致的，相向而行。每个人都能从中找到自己的影子，很符合大扬创智所遵循和倡导的企业文化宗旨与培训的内容，既是一本教科书，也是一部工具书。”说到起曾行长的这部《人生感悟》著作时，董事长杨志雄流露出由衷地敬佩。他现场提议将此书列入“大扬商学院”的培训教材计划，并要求在座的公司高管们获得曾行长这部赠书后一定要认真地阅读和学习和践行。